Детектор лжи/полиграф

Все чаще коммерческие организации для проверки своих сотрудников применяют полиграф.

 Иначе его еще называют "детектором лжи". Что он собой представляет, как работает и насколько законно и этично его использование? В компаниях "детектор лжи", как правило, используют в трех случаях. Во-первых, при найме нового сотрудника на работу. В этом случае цель тестирования - выяснить, не имеет ли кандидат судимостей, психических расстройств, не употребляет ли наркотики и т. п. Во-вторых, полиграф применяют, если на фирме произошла кража, чтобы оперативно найти виновного. И, в-третьих, организации проводят проверку своих сотрудников "для профилактики" и при увольнении. Как правило, тестируют не всех сотрудников компании, а только работников финансовых, коммерческих служб и топ-менеджеров.

Полиграф - это прибор, который регистрирует реакцию человека на задаваемые ему вопросы. Специально обученный профессионал - полиграфер - интерпретирует его показания.

"Детектор лжи" регистрирует психофизиологические параметры: проводимость кожных покровов, грудное и диафрагмальное дыхание, артериальное давление и частоту пульса, двигательную и речевую активность и прочее. Когда человеку задают вопрос, на который он не хотел бы отвечать, то он невольно выдает свое волнение. Вышеуказанные психофизиологические параметры начинают изменяться, и "детектор лжи" это фиксирует. Внешне полиграф представляет собой небольшой прибор. Он присоединяется к компьютеру, на котором установлена специальная программа, обеспечивающая вывод показаний прибора на монитор и их последующий анализ.

Больше информации на основном сайте >>>